您当前的位置:新江阴人才网 >> 江阴职场资讯
    • 2019-03-19 17:10:32
    • 职场中注意8个要点 与男同事融洽相处
    • 一、培养自己的独立性: 如果说在私下交往中,你还可以得到男人的关心爱护的话,那么在工作中则根本不可能得到男同事是礼遇,要是你能干,男同事反而会有受威胁的感觉,否则他又会嗤之以鼻,因此,女人在工作场所里,尽管能得到男人口头上的诸多的关照,……
    • 阅读全文
    • 2019-03-19 17:10:07
    • 为什么总找不到好工作 你犯了哪些错
    • 1、你不清楚自己的价值 一个真正了解自身价值的求职者,往往也更容易找到心仪的工作——因为他们非常清楚自己的工作能力和人脉资源在行业中所处的位置,进而在薪水福利的谈判中显得更加自信。 2、你不会利用简历表现自己 别以为不会写简历是件可……
    • 阅读全文
    • 2019-03-19 17:09:28
    • 刚入职怎么适应新的环境 被排挤了怎么办呢?
    • 刚入职怎么适应新的环境被排挤了怎么办呢? 刚入职该怎么去适应新的环境? 对于刚刚入职的新人来说,如果想要迅速的打入新部门群体之中,那么就需要做好如下的工作。 1、嘴要甜:对于新人来说,不管你的年龄有多小,在见到新公司的女同事时,都要……
    • 阅读全文
    • 2019-02-20 09:29:52
    • 2019-02-20 09:28:07
    • 酒桌潜规则 职场新鲜人不能不知
    • 酒是越喝越厚,几杯酒下去,人和人的关系自然近了好多层。关系近了,自然谈什么都不在话下。初涉职场的新鲜人,在酒桌上遭遇尴尬,于是迎面老板递过来的眼色在所难免。想避免这种不爽吗?提前熟知酒桌潜规则,你游刃职场必修课。 细节一:领导相互喝完才……
    • 阅读全文
    • 2019-02-20 09:27:27
    • 2019-02-20 09:23:36
    • “前”与“钱”该向谁看齐
    • 跳槽一直是职场上一个敏感的话题,待遇不好、职位不满意、专业不对口……都是理所当然的原因,人们希望通过跳槽来实现个人与工作之间的最佳搭配,于是跳槽成为职业人接近理想的阶梯。 跳槽在本质上也是一个再次求职的过程,要做选择、要有取舍。如何决定……
    • 阅读全文
    • 2019-02-20 09:23:04
    • 别被升职温柔地杀死
    • 我们的经验和教育告诉我们上升总是好的,职场尤其如此。 然而我们升职是为了什么? 难道不是为了更好的职业状态?难道不是为了更好的生活状态? 如果它不能给你这些,只是个装扮精致地温柔陷阱,为什么不果断说 “不”? 4 种不能升的职……
    • 阅读全文
    • 2019-01-25 15:13:28
    • 宴请同事罚款2000元:同事间到底该走多近
    • 最近,一家公司的新规定上了热搜:家里喜事,不得宴请本单位同事,否则罚款2000块钱。顿时收获了吃瓜群众的一致好评,说老板真是深得人心。 其实大家一边倒的支持也很容易理解,同事之间的随礼,真的很闹心。对他们来说,一个月除去日常开销,本……
    • 阅读全文
    • 2019-01-25 15:10:37
    • 最完美的职业生涯规划
    • 一般来说,猎头公司会对客户进行很细致的就业指导,其过程有指导你填写履历、看你是否符合转职年龄、教授 面试 技巧等 14 项之多。 猎头公司普遍认为人生有三个转换职业的最佳时期,即所谓 “转职适龄期”,如果想要转职就应该尽量选择……
    • 阅读全文
    • 2019-01-25 15:10:08
    • 如何让思维系统化,拥有“自己的想法”?
    • 先思考一个问题: 如果外星人来访地球,你觉得他们更有可能是善意的,还是恶意的? 你的反应是什么,会如何切入思考? 一般人可能会这样回答: 当然是恶意的,因为要争夺资源啊,你看《三体》里面的三体人侵略地球…… 或者: 应该会是善意……
    • 阅读全文
    • 2019-01-25 15:09:24
    • 职业规划让“穷忙一族”翻身有术
    • " 穷忙族 " 一词来源于欧美国家,近年来, " 穷忙族 " 一词在国内流行,并频频出现在国内各大论坛。有数据表明, 75 %的国人自认为是 " 穷忙族 "……
    • 阅读全文
    • 2019-01-25 15:08:57
    • 为什么科技越发达,加班却越来越狠
    • 过去10多年来,互联网的飞速发展,让人记忆犹新,也让中国走上了互联网创新之路。 数据显示,截至2018年9月18日,全球共有272家“独角兽”公司,总估值为8640亿美 。 在全球272家“独角兽”企业中,有79家(即29%)来自中国……
    • 阅读全文
    • 2019-01-24 16:18:27
    • 培养带得走的职场能力
    • 薪水太少,工作太多,主管没创意 ……抱怨远比工作时间长,这就是职场里典型的黑色隧道现象。职场中的机会主义者,永远认为好工作是可以换来的,工作的目的完全依附在找好工作上,不断地追寻,不断地沮丧,黑色隧道有如漫漫长夜。 所谓 "……
    • 阅读全文
    • 2019-01-24 16:18:02
    • 2019-01-24 16:17:10
    • 酒桌潜规则 职场新鲜人不能不知
    • 酒是越喝越厚,几杯酒下去,人和人的关系自然近了好多层。关系近了,自然谈什么都不在话下。初涉职场的新鲜人,在酒桌上遭遇尴尬,于是迎面老板递过来的眼色在所难免。想避免这种不爽吗?提前熟知酒桌潜规则,你游刃职场必修课。 细节一:领导相互喝完才……
    • 阅读全文
    • 2019-01-24 16:16:35
    • 2019-01-24 16:15:52
    • “前”与“钱”该向谁看齐
    • 跳槽一直是职场上一个敏感的话题,待遇不好、职位不满意、专业不对口……都是理所当然的原因,人们希望通过跳槽来实现个人与工作之间的最佳搭配,于是跳槽成为职业人接近理想的阶梯。 跳槽在本质上也是一个再次求职的过程,要做选择、要有取舍。如何决定……
    • 阅读全文
    • 2019-01-24 16:15:28
    • 别被升职温柔地杀死
    • 我们的经验和教育告诉我们上升总是好的,职场尤其如此。 然而我们升职是为了什么? 难道不是为了更好的职业状态?难道不是为了更好的生活状态? 如果它不能给你这些,只是个装扮精致地温柔陷阱,为什么不果断说 “不”? 4 种不能升的职……
    • 阅读全文
    • 2019-01-24 16:14:58
    • 职场新人如何摆脱学生稚气
    • 一、少说话多观察。 新环境自然有很多令人耳目一新的事物,我们首先要学会的不是雄辩口才而是观察思考。新人最忌讳的就是还没看清问题就高谈阔论。当然,这里的少说话不是让你成为哑巴,该说的还得说,该请教同事的还得请教,否则就是木讷呆板了……
    • 阅读全文
    页次:1/229  共有 4567 条信息   第一页 上一页 下一页 最后页 
    更多头条资讯
    更多推荐资讯