您当前的位置:新江阴人才网 >> 江阴职场资讯 >> 江阴职场资讯 >> 江阴职场资讯正文:请选第一个老板,不要选第一份工作
    • 请选第一个老板,不要选第一份工作
    • 来源:江阴人才网   2018-09-12      浏览次数:155

    平时很多大学生都会问我找工作相关的问题,其中最常出现的,大概就是“A工作与B工作之间,我到底该选择哪一个?”接着,如果你请他们列出比较条件,往往都是薪水、工作地点、奖金、工时、内容、出差等等这些“客观规格”,然后就开始排列组合,试图找出到底是 A 工作的高底薪比较好赚,还是B工作的早下班比较健康。

    1

    就好像在选要买哪一台车一样。可惜找工作并不是找一台车,事实上,尤其是对社会新鲜人来说,你在找的,其实是那位“司机”。

    对大部分的学生来说,刚入社会的前三年,你基本上都还在“培训”。没错,你在学校学的那些东西,在业界的标准看来根本只是儿戏。况且除了“硬实力”的硬性知识,你还得学会更多、更重要的“软实力”的软性技能:沟通技巧、说服的艺术、向上管理、同事关系、专案合作、应对进退、临场反应、做决定、负责,这些,都是你从来没经历过的,也都是需要好多年的学习才能真正上手的。

    你会跟谁学这些东西?没错,你的第一个老板,还有你的第一组同事。简单的说,如果社会是一间学校,那你的第一个老板就是你的老师,而其他人就是你的同学。所以大家常说第一个老板最重要,就是这个原因,因为他对你一辈子的价值观,影响常常远大过你的父母、师长。

    2

    讲得更简单一些,我的同学已入社会超过十年了,而每个人现在累积的成就与财富,之间的差距可能已经到达十倍数。观察“胜利组”的人,绝对不是当年选择“A工作奖金比较高”的那一群,相反的,是选择“哪个老板可以让我从他身上学到最多”、“哪个老板最值得我追随”的那一群。

    道理很简单,入社会十年后,你能够站在什么位置,绝对不是看你什么学校毕业的,也不是看你待过哪家公司。入社会十年后,你的价值就是这十年来,你到底累积了什么实力。真正累积了能量的人,会成为稀缺的将才,大家争夺的至宝。而只是“工作”了十年的人,Well,他就只是一个比较资深的员工而已。

    3

    所以,你在选的不是一份工作,而是一间让能够你学到最多东西的社会学园,尤其是那些最有价值的软性技能。所以你要慎选第一个老板,因为他就是亲身示范给你看沟通技巧、管理方法、价值观、人生哲理的那盏明灯,让你十年后能够练成一把名剑的那位师傅。

    4

    至于要怎么选第一个老板?其实也非常简单,就是选那个让你欣赏、佩服,希望你自己有朝一日也能够变成他的那位 Leader。所以当你去面试时,记得,不只是老板在考验你,你也要多了解他。记得问他很多人生观、价值观的问题,相信我,真正的好领袖会很欣赏问这些问题的人。

    而如果你还想更确定,没问题,先去那家公司实习不就得了。结婚之前先同居,永远是最好策略。这也就是为什么有人说,实习其实是踏入社会前最重要的一步。


    本内容地址:http://www.xjyrcw.com/article/articledetail-7500.html转载请注明

    • 最新职场资讯阅读
    • 月入五千,活得却像年薪百万?
    • 西装革履、光鲜亮丽的投行男,真有这么壕?在帝都金融圈,不同地段一直有着不一样的职业特点。国贸有爱穿奢侈品的金融男、金融街有吃卷饼的“民工”……不同商圈中的帝都白领,因为各自的职业特点、消费能力,往往……
    • 怎样通过福利判断是不是一家好公司?
    • 对于无意创业的我们来说,福利好,往往是好公司的一个重要的风向标。 闲时,我常和朋友们一起总结跳槽的经验教训。 人到中年都不傻,不给钱的不在讨论范围内;给钱往死里操的,也知道性价比不高;除了给……
    • 职业生涯规划之而立之年
    • 30岁,对“企业文化”或是“企业愿景”之类的华美说辞早已麻木。在他们看来,企业并不是员工的家,企业和员工说到底是一种交易的 30 岁,对“企业文化”或是“企业愿景”之类的华美说辞早已麻木。在他们看……
    • 做好职业规划 职场新人才能走的更远
    • 62%的受访职场新鲜人称没有清晰的职业规划去年这个夏天,从象牙塔迈入职场的大学生们,经历了找工作的忙碌和苦涩,最终怀着憧憬 62% 的受访职场新鲜人称没有清晰的职业规划 去年这个夏天,从……
    • 你的职业规划走的多远了?
    • 人在职场,有人感觉自己是一年年混日子,熬时间;有人感觉自己每天忙得晕头转向,却毫无价值;更有人埋头苦干,却不知所为何来, 人在职场,有人感觉自己是一年年混日子,熬时间;有人感觉自己每天忙得晕头转向……
    • 麦肯锡精英的7个工作习惯,第一点人人都不具备!
    • 说到聪明人,大多都有一套方法论。而拥有世界前100强公司70%客户的麦肯锡,除了被称赞的专业咨询服务外,经历几十年传播的方法论也一直被疯狂模仿和学习。看似简单朴素的方法,却招招儿都是绝技。 这是……
    • “离职3天, 我被20个同事集体拉黑 ”
    • 据说超过五成上班族都认为“职场没有真正的朋友”,毕竟都还是利益关系。但毕竟有人相信人间真情,到底要不要和同事建立真正的友谊? 01 晴晴是我的大学好友,她是一个做事认真的女孩,在工作上……
    • 推荐职场资讯
    • 最新招聘信息
    • 客服
    • 鸿盛公司
    • 职位描述:1.有电脑或智能手机和上网条件,没有区域、时间、性别限制。 2.工作……